信頼できる安心で便利な店舗を追求します。
BENEFIT
事業ドメイン
西東京に根付いた店舗展開と
地域のお客様との信用・信頼
西東京の地で事業を開始して半世紀あまり。創業以来一貫して“地域に密着し、 いかに貢献できるか”を大切にし、地域とのつながりを重視してきました。 現在はENEOSサービスステーション6店舗(ENEOS株式会社特約 店)とauショップ4店舗(KDDI株式会社一次代理店)を運営し地域に根付いた 事業展開を行っております。
「車」と「携帯電話」、どちらも日常生活の身近にあり、決して欠くことのでき ない生活必需品です。これらを安心して快適にご利用頂けるようなサービスを提 供し地域の活性化に寄与すること、これが当社の使命だと考えております。
当社の強みは、お客様との「繋がり」「密度の濃さ」にあります。 これからもマーケットシェアではなくマインドシェアを重視したきめ細やかなサ ービスにより、地元の多摩地域のお客様にとって、信頼できる安心で便利な店舗 を追求していきます。
人材の雇用・育成を通じた
社会貢献
当社では地域からの人材を中心に、学歴にこだわらずチャレンジ精神に溢れる方を積極的に採用していく方針です。採用したスタッフには、一人一人の長所を重視し誰もが活躍できる職場環境を提供します。
仕事を通じて成熟した社会人として成長させることで西東京・多摩地域への貢献を果たします。
今後の展開
安易な拡大はせず、身の丈にあった経営を続けながら多摩地域において徐々に店舗数を増やしていく方針です。密度の濃い提案型の接客を前提に、安定した収益を出し続ける経営を目指します。
一方で当社の強みを活かした取り組みも推し進め、新たな事業として損害保険ジャパン日本興亜株式会社代理店となり、保険事業へのチャレンジもスタートしました。
それぞれがチャレンジし、成長を。
泰正社は全員が主役の会社です。
近年、当社では新たな人事制度構築に向け舵を切りはじめ、その取り組み が成果を実らせつつあります。それを一言で言うならば「チームワーク」です。
一人でできることには限界があります。しかし、チームとしてなら互いの得意分野を活かし、不得意分野を相互に補い、高めあうことができます。それが結果として企業全体の組織力を強くするのです。
また、組織を強くするためのポイントの一つが”スタッフそれぞれの成長”にあります。まず「自分はこんなところが得意」「こんなところを伸ばしたい」といった話を聞きながら課題を設定していき、振り返りの都度で指導を担当する上司から「君はこんなところが良いからここはもっと伸ばしていこう」といったアドバイスを行います。
全員が一つの目標に対して向かうだけではなく、個々の適正・個性にあわせた目標を持つというところに特徴があります。社員それぞれがチャレンジし成長することで、会社というチーム全体としての強さを磨いていきたいと考えています。
最後に、当社への入社をご検討してくれている皆さんへ。ぜひとも「この会社で何をすべきか、自分で何をしたいか」をイメージしてきてください。それはどんな事でも構いません。会社は当然ですがこれからも成長し続けていきたいと考えていますし、みなさんも目標を持ち成長したい思っている
でしょう。
会社と社員の両者が信用・信頼し合い、同じベクトル上で相互に高めあう、そんな会社を創っていきたいと思っています。泰正社は全員が主役の会社です。ここでの経験が皆さんの成長にきっとプラスになるとお約束します。
代表取締役社長 岩崎隆信